Los grupos laborales Informales

M. Jones, traducido por Fernando G.135 S La Salle picket

A lo largo de la historia, los trabajadores se han unido y organizado en defensa de sus intereses comunes de muchas formas. A veces, dos trabajadores que están cerca uno del otro se ayudan mutuamente y se hacen el trabajo un poco menos difícil. Otras veces, cuando son muchos, pueden controlar la velocidad de la producción y las condiciones del trabajo. A veces incluso forman sindicatos en sus empresas y hasta pueden representar a todo un sector productivo y ejercer su influencia sobre los patrones. Cualquiera de estas formas es válida. En cada una se desafía el aislamiento que existe en otros aspectos de nuestras vidas. En estas relaciones observamos lo que significa la acción colectiva y el control de los medios de producción. Al unirnos, adquirimos un poder que no tenemos como individuos y que podemos utilizar para nuestro beneficio.

Esta unidad que formamos con nuestros compañeros de trabajo es la base de nuestra organización, la base del sindicalismo y del movimiento obrero. Esta unidad que nace el centro de trabajo es intensa y viene de nuestras interacciones y nuestras luchas diarias.

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Pasa el relevo

Sisters Camelot IWW office

J. Pierce y Carlos M.

La tarea principal de un organizador sindical es formar a otros para que sean organizadores y crear así una cadena. Necesitamos más líderes de la clase obrera y la manera de hacerlo es enseñarnos unos a otros constantemente.

 

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Acción de Gracias y lucha de clases

Brandon Oliver

Dos importantes campañas del IWW están dirigidas contra los abusos de las empresas el día de Acción de Gracias. Esta es una fecha de enormes ventas y grandes beneficios para el capitalismo en EE. UU., pero también un día en que los trabajadores desean pasar más tiempo con sus familias y menos horas en el trabajo.275x188xwholefoods.jpg.pagespeed.ic.bSWjITw3CK

Empleados de Whole Foods en San Francisco informaron a la empresa de su afiliación al IWW y presentaron una serie de demandas laborales el 6 de noviembre. Un grupo de 30 trabajadores dejaron sus puestos y entregaron sus demandas a la dirección de la empresa en nombre del sindicato, entre ellas una subida de 5 dólares por hora para todos los empleados. Cualquiera que haya trabajado en Whole Foods sabe que esta compañía ejerce un control excesivo sobre los trabajadores para aumentar la productividad laboral, incluso más que otras cadenas de supermercados. Así, dejar de trabajar para entregar sus demandas debió ser un acto de valor para los empleados que lo hicieron.

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El guanaco y Los Héroes

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Hoy les presentamos una ilustración de Monica Kostas, miembro del IWW en el sur de Florida, que cuenta también una anécdota sobre la picardía con que la juventud chilena llama a la policía, esos monstruos que dicen mantener el orden en nombre de la patria.

Monica Kostas

Ya me estaba yendo. Después de una semana tranquila en Santiago iba a tomar el avión que me llevaría al otro lado de la cordillera.

Hacía un calor terrible. Era como la una de la tarde y estaba en la estación Los Héroes, subida al autobús que iba al aeropuerto. En la fila de delante había un solo asiento y ahí estaba yo, viéndolo todo por la ventana gigante del autobús que parecía una pantalla de alta definición, mostrando la realidad de ese miércoles. Pasaban los minutos y no salíamos de la estación. Había un pequeño problema: un par de cientos de personas, jóvenes y estudiantes, estaban protestando.

El chofer miraba el espectáculo como si fuera un anuncio de publicidad que ha interrumpido su programa de televisión favorito. «Otra vez», dijo. Ansioso pero tranquilo, buscaba un lugar por donde salir con el autobús. Pero no podíamos movernos ya que teníamos a los ratis (la policía) alborotada frente a nosotros y diciéndonos que nos quedáramos donde estábamos.

La situación no parecía grave. Solamente era gente en la calle, deambulando, juntándose, gente joven riéndose, encontrándose con sus amigos… hasta que la calma terminó con la llegada de los tanques de los carabineros (policía).

Fuertes chorros de agua salían de estas enormes cajas de metal a las que la gente llama “guanacos” porque escupen a los manifestantes.

Al dispersar varios grupos de personas, algunos quedaron atrapados en las garras de las “tortugas ninja” (carabineros ataviados con todo tipo de accesorios antidisturbios) que, como los chorros de agua, llegaban a montones y con paso firme.

Después de unos minutos, los policías que dirigían el tráfico nos ordenaron de salir de ahí. El chofer, con todo gusto, levantó la mano como diciendo «Graciaaa», y nos fuimos de inmediato. Yo no quitaba los ojos de la calle mientras se hacía indeleble la imagen de unos carabineros golpeando a un pibe (muchaho) para llevar al calabozo.

Si hay algo gracioso en todo esto son los nombre que la gente les da a estos demonios: las tortugas ninja, el guanaco, el zorrillo (otro camión que dispara gases lacrimógenos y otros cócteles o menjunjes venenosos, lo que les parezca ese día). El nivel de la maquinaria y los equipos antidisturbios es excesivo, absurdo e innecesario. Por eso solo se les puede calificar con burla. Así, la juventud chilena le encuentra la vuelta a esta policía militarizada del Estado y logra con simpatía hacer de esta tragedia una burla de los “pacos culiaos” (forma despectiva de llamar a la policía en Chile).

Publicado en el blog de IWW Miami

https://iwwmiami.wordpress.com/2015/01/13/el-guanaco-y-los-heroes/

Preâmbulo da Constituição dos Trabalhadores Industriais do Mundo

A classe trabalhadora e os patrões não têm nada em comum. Não pude haver paz enquanto houver fome e necessidade entre milhões de trabalhadores e os poucos que forma a classe que emprega gozem de todas as coisas boas da vida.

Entre estes dois classes deve haver uma luta ate que os trabalhadores do mundo se organizem como classes tomem possessão dos meios de produção. Abolem o trabalho assalariado e vivam em harmonia com a terra.

Descubramos que a centralização da gestão das indústrias em cada vez menos mãos face as união incapazes de lidar ou acrescentar o poder do empregador.

O sindicato promove uma situação que permite que grupo de trabalhadores do mesmo setor estuem em competindo, contribuindo para a derrota de todos os grupos em escaramuças fratricidas em aumentos salariais. Union também ajudam a classe patronal para enganar aos trabalhadores, faceando-lhes acreditar que tem interesses comuns seus empregadores.

Essas condições só podem ser alteradas e o interesse da classe trabalhadora só pode defender através de uma organização estruturada da forma que seus afiliados em qualquer setor ou em todas aos setores se necessário, parem de trabalhar sempre que exista uma paralisação ou feche em qualquer departamento, fazendo assim que cada agressão que receber uma das suas partes seja respondida por inteiro.

Em vez do lema conservador “salario justo por o dia do trabalho justo” nos escrevemos na nossa bandeira o slogan revolucionário “abolição da solidariedade das classes”

É a missão da Historia da classe trabalhadora tombar  o capitalismo, devemos organizar o exército de produção. Não só para a luta diária com os capitalistas, mas também para mantem a produção quando o capitalista tem sido deposto. Al organizar a nível industrial está formando a estrutura da nova sociedade dentro da concha da antiga.

Los trabajadores de UPS se organizan contra la violencia policial

Por Screw Ups, traducido por Fernando G.

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Desde el viernes 22 de agosto, los miembros del sindicato de Trabajadores Industriales del Mundo (IWW) que trabajan en el área de clasificación de paquetes de la empresa de transporte UPS en Minneapolis están organizando medidas de protesta contra la violencia policial en Ferguson (Misuri), donde Michael Brown, un joven afroamericano de 18 años, murió desarmado por los disparos de un agente de la policía local. Los trabajadores mostraron su desacuerdo mediante varias acciones de protesta contra una empresa que hace blancos para prácticas de tiro para los departamentos de policía de muchas ciudades del país que actúan de forma racista y violenta. La campaña de protesta, llamada Screw Ups, emite su voz en un boletín informativo publicado por los trabajadores del IWW desde el año pasado.

Poco después del asesinato de Michael Brown y del despliegue de la policía militarizada y de la guardia nacional en Ferguson, los trabajadores del IWW comenzaron a investigar a la empresa Law Enforcement Target, de Blainne (Minnesota), que produce blancos para práctica de tiro y tiene cientos de contratos con departamentos de policía locales, agencias federales y el Ejército. La empresa tiene al menos diez contratos con agencias federales de Misuri y otros muchos con departamentos de policía locales y condales. Venden productos con imágenes estereotipadas de delincuentes y tuvieron que retirar de la venta unos blancos de tiro llamados “Sin dudar”, que mostraban imágenes de niños, mujeres embarazadas, madres y ancianos armados como sujetos peligrosos que se deben abatir a tiros. Sus productos se envían diariamente a través de la empresa de transporte UPS en Minneapolis.

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¿Qué es eso del IWW del que tanto hablas?

Por J. Pierce y Carlos M.

He aquí algunos conceptos introductorios que resumen los principios de nuestro sindicato revolucionario Trabajadores Industriales del Mundo (Industrial Workers of the World IWW).

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Acción directa. La acción directa consiste en llevar a cabo acciones que nosotros los trabajadores decidimos y controlamos. Entre ellas están las huelgas, ocupaciones, protestas, manifestaciones y las huelgas de celo (que consiste en trabajar siguiendo todas las reglas al pie de la letra). De esta forma evitamos depender de otros que prometen luchar por nuestros intereses pero en realidad solo defienden los suyos. Nuestro objetivo último es controlar la producción, no dar un espectáculo ni llamar la atención con acciones populistas. Continúa leyendo ¿Qué es eso del IWW del que tanto hablas?