Reporte de IWOC: Compa Qadhafi está libre!

por: IWOC IHQ & IWOC Kansas City

¡El Comité Organizador de Trabajadores Encarcelado/as está prosperando! Sin embargo, necesitamos ayuda con tantas cosas. El problema prisión-industrial es muy grande. Hemos demostrado una y otra vez que solo unos pocos de nosotros pueden tener un impacto importante, imagínate lo que sucedería si pudiéramos duplicar o triplicar nuestra capacidad colectiva. Un un punto bueno de trabajar por prisioneros es que a menudo hay una satisfacción inmediata al ver los resultados positivos de nuestros esfuerzos. Desde la sencilla victoria de enviar una carta para que un miembro de IU613 pueda escuchar su nombre gritado en una llamada por correo, humanizándolo/a y también haciendo que ese miembro esté más seguro al alertar a los guardias que este prisionero tiene a alguien que se preocupa por el o ella. Hacemos que las condiciones mejoren para los prisioneros en una instalación, podemos ver resultados de inmediato mientras luchamos contra este enorme complejo prisión-industrial-farmacéutico-militar. Hay agotamiento, hay mucho trauma, hay mucho en contra de nosotros, pero estamos decididos. Solo necesitamos más ayuda.

Compa Qadhafi está libre!

¡Nuestra noticia más emocionante para este mes es la liberación de Compa Qadhafi del sistema penitenciario de Missouri! Encarcelado en Missouri durante 38 años, Qadhafi lleva mucho tiempo resistiéndose al sistema que le dio más tiempo en prisión por robar dinero que por asesinatos múltiples. Nacido en la pobreza, Qadhafi no pudo asistir al kinder porque no tenía zapatos. Comenzó a robar comida para él y su familia ese año. Hasta la fecha, nunca se ha matriculado en ninguna escuela. Aprendió leer y escribir por si mismo en prisión. El sistema juvenil trató de hacerlo duro, separándolo de su familia, tratando de prepararlo para la prisión. Sin embargo, nunca pudieron romperlo.

Seguía pensando en los tiempos en que lloraba por no tener comida, sentado en el suelo con sus hermanos pequeños dividiendo un puñado de chícharos entre ellos porque eso era todo lo que había. Como observa Huey Newton en Suicidio revolucionario, “Al no tener familia he heredado la familia de la humanidad”. Qadhafi gobernó cada yarda en la que pisó porque ayudó a todos los desvalidos, a todos los raros y a los inadaptados, a cada “hermano pequeño” vulnerable, molestado, empujado, y apagado, ayudándolos a sus posibilidades,  desde protegerlos  físicamente de los violadores hasta literalmente liberarlos de prisión haciendo su papeleo de inocencia. Ahora, cuando se presenta, declara sus calificaciones modestamente: “Yo solía ser alguien”.

Huey P. Newton, uno de los líderes principales de las Panteras Negras de los 1960s y 1970s

Muchas veces, la única forma de resistencia disponible para él era hacer huelgas de hambre, obligando a la prisión a seguir los protocolos de este tipo de huelga era la única forma de ser escuchado. Como castigo por su resistencia, Qadhafi terminó pasando casi la mitad de su tiempo en prisión en régimen de aislamiento y fue torturado. Después de aproximadamente 500 huelgas de hambre, con 21 días como el más largo, ahora puede rechazar la comida durante dos semanas sin siquiera pestañear. Durante un ataque, fue atado a una cama con la intención de forzarle una vía intravenosa, pero sus venas se marchitaron debido a la deshidratación. El personal lo apuñaló repetidamente, con la jeringa sin cuidado alguno, hiriéndole hasta un hueso, diciendo que ‘si no quiere pasar por esto, debe comer algo’. Un guardia pudo obtener un DVD de esta sesión de tortura que fue enviada por correo fuera de la prisión y posiblemente se podría recuperar.

Después de haber sido golpeado, torturado y alimentado a la fuerza, decidió que sería mejor preservarse y comenzar a centrarse en escribir más para que la gente de fuera sepa lo que estaba sucediendo dentro de las cárceles de Missouri. Cuando un miembro de IWW se le acercó en diciembre de 2013, ya tenía literatura preparada para iniciar numerosos programas como Abraza a tu Barrio (Hug Yo Hood), Cholo para Vivir (Thug for Life) y Alto el Fuego (Cease Fire). Estuvo en la primera plana de un periódico de Missouri dos veces por estos esfuerzos. Cuando IWOC se formó dentro del IWW, Compa Qadhafi fue responsable del primer estallido de energía principal cuando inscribió aproximadamente a unos 500 miembros en las cárceles de Missouri, confirmando que IWOC es un programa útil.

Mural de Hug Yo Hood, programa anti-violencia de Kansas City

Desde ese momento hasta su liberación el 9 de agosto de 2019, la administración continuó atacándolo, enviando a otros prisioneros y guardias a él, el confinamiento solitario era una forma de vida, muchas veces pensó que no saldría con vida. Después de ser transferido al Centro de Honor de St. Mary en St. Louis, recibió 17 disparos, 4 en la cabeza y murió dos veces. En otro momento, solicitó servicios médicos de emergencia y fue denegado. Su cuerpo se apagó y cuando lo llevaron a un hospital había perdido la vista, tenía neumonía, gripe, meningitis y un derrame cerebral. Todavía tiene tinnitus, sordera en un oído y vértigo. Al mirarlo, nunca sabrías nada de esto porque esconde todas sus innumerables heridas. Tuvo que usar una silla de ruedas durante casi dos años, pero se cansó de sentarse y se negó a seguir usándola. Cuando recuperó su vista, volvió mejor, tanto que ya no necesitó usar los lentes. A todo esto, dice: “Soy resistente” y “El fracaso no es una opción”. Hoy, Qadhafi todavía quiere hacer algo positivo. Está involucrado con numerosos grupos progresistas en Kansas City y también encabeza su propio esfuerzo Abraza a tu Barrio (Hug Yo Hood), que tiene como objetivo crear una red de comunidades autónomas basadas en barrios. Tiene mucha energía que puede usarse para positivo o negativo. Él sabe lo que es ser privado de sus derechos por no tener dinero, lo que lo convierte en una persona de raices fuertes directamente de la tierra del Mississippi a través de St. Louis. Siempre ha estado con los y las desválidos, los y las que a nadie le importa, los y las que estan pateados a un lado, y el sabe cómo lidiar con los matones. Mucha gente no tiene lo necesario para luchar. Compa Qadhafi lo tiene. Como él dice cuando decide dar detalles sobre sus calificaciones modestas, “Solía ser alguien, no me hagas tener un flashback”.

 

Puede donar a los fondos de Compa Qadhafi para su reintegración aquí:

https://fundly.com/2019-welcome-home-fw-qadhafi

La Accíon Directa toma la Giardiniera! Trabajadores de Chicago y las cartas “No Match”

Trabajadores de restaurantes Portillo’s marchan y ganan en su propia defensa contra despidos de las cartas “No Match”

por: Arise Chicago y X354189

Este octubre, Arise Chicago organizó a más de 600 trabajadores de Portillo’s para tomar una acción colectiva con el fin de mejorar las condiciones en la cadena local de restaurantes. Decenas de trabajadores de Portillo’s se comunicaron recientemente con Arise sobre la notificación de que su empleador recibió cartas “No Match” del Seguro Social.  Arise convocó a reuniones de trabajadores, brindó entrenamientos “No Match” y de los derechos de los trabajadores, y apoyó a lo/as líderes para organizar a sus compañeros de trabajo. Lo/as líderes colectaron más de 600 firmas y crearon un comité de lugar de trabajo. Luego, más de 200 trabajadores entregaron las firmas a la sede de Portillo’s.

Gracias a los esfuerzos de organización de los trabajadores, y con el apoyo de Arise, Portillo’s hizo lo correcto y se retractó de los llamados a la terminación voluntaria, devolvió los trabajos a cualquiera que fue despedido o se fue involuntariamente, y pagó los salarios caídos por el tiempo perdido!

Ahora, el Comité está organizando para mejorar aún más las condiciones del trabajo. En presenté, las demandas incluye un salario mínimo de $15, cheques de papel, vacaciones, seguro médico y otras cosas importantes. Los jefes no quieren sentarse con los trabajadores para negociar, y han contratado un asesor anti-sindical a una tasa diaria de $3,000.

Organizar contra las cartas “No Match”

Arise Chicago recientemente se reunió con sindicatos y oficiales electos para una conferencia de prensa para educar a los trabajadores sobre sus derechos y a los empleadores sobre sus responsabilidades con las cartas “No Match”.

Los oradores incluyeron: a un miembro de Arise, Dalia Martínez, quien se organizó con sus compañeros para proteger sus trabajos después de recibir cartas “No Match”; Secretario-Tesorero de la Federación del Trabajo de Chicago y miembro de la junta de Arise, Don Villar; Representante de Illinois Aarón Ortíz, Com. del Condado de Cook. Alma Anaya; y Ald. Byron Sigcho Lopez.

En la cobertura de la prensa se incluyó a Univision National, Univision Chicago, Chicago Tribune, WGN TV, Mundo Hispánico, Yahoo Notícias, Hoy Los Angeles, y Infolinia (Polaca).

En los últimos meses, Arise Chicago ha recibido cientos de mensajes de trabajadores con informes de acciones potencialmente ilegales por parte de empleadores que han despedido trabajadores o han dado instrucciones inadecuadas a estos con respecto a las cartas “No Match”. Los ejemplos incluyen trabajadores despedidos sin importar su prestación de servicio por 5, 10 o 20 años, dejando a los empleados sin trabajo y causando una crisis económica para las familias en todo el Condado de Cook. Las cartas “No Match” también abren la puerta para que los empleadores las usen para tomar represalias contra los trabajadores que defienden sus derechos o se organizan para mejorar los salarios y/o condiciones laborales.

¿Carta No Match – SSA? ¡Conozco sus Derechos!

¿Qué son las cartas “No Match”?

Las cartas “No Match” son una comunicación educativa de la Administración del Seguro Social (SSA) a los empleadores que declaran que la información personal de un/a trabajador/a no coincide con los registros de la agencia. Muchas cosas pueden generar una diferencia de datos y las cartas citan algunos ejemplos, más comúnmente debido a errores tipográficos, cambios de nombre no reportados, o datos faltantes. Una carta de “No Match”, por sí sola, no le dice nada al empleador sobre el estado migratorio de un trabajador. La misma carta dice lo mismo, y cita que cualquier acción negativa de los empleadores podría violar la ley estatal y federal.

Consejos para responder a las cartas “No Match”:

• “Esta carta no está relacionada con el permiso para trabajar o el estatus migratorio de sus trabajadores”
• Guarde Silencio sobre su situación migratoria. No hable con nadie sobre su situación, pues esto puede acarrear algunas consecuencias legales. Si se admite no tener documentos migratorios correctos, el patrón está obligado a despedirle de inmediato.
• Este es un problema entre usted y la agencia Seguro Social (Social Security Administration) sobre sus beneficios futuros
• No renuncie o abandone el trabajo solo porque el patrón recibió una carta “No Match”.
• Si el patrón le da un plazo, recuérdele que la carta dice “60 dias”, no una o dos semanas.
• Si hay un error en la información, use la forma W-2C del Seguro Social para hacer la corrección.
• No tome ninguna acción ni haga ninguna declaración sin consultar antes y conseguir la información correcta.
• Recuerde: Guarde Silencio sobre su situación migratoria.

 

Rescate de archivo: Carta de SOLIDARIDAD de 1924

Hola SOLIDARIDAD,

Les envío esta carta que un amigo jubilado, José Antonio, me hizo favor de compartir. El abuelo de este compañero andaba con los Flores Magón, el junto con otros compañeros del pueblo de Melchor Ocampo, en el Estado de México, tenían un sindicato campesino, su abuelo y su hermano tenían relaciones sindicales con la IWW. Aún no me ha contado toda la historia, pero me dijo que intentará escribirla, como parte de la historia de su familia con la revolución y el sindicalismo. Este miembro jubilado es parte de nuestro grupo de compañeros dentro de nuestro sindicato.

Esta es una carta de invitación a ser parte de la red IWW en México al sindicato de campesinos de Melchor Ocampo, organizado por los familiares de uno de nuestros compañeros.

Espero les sirva para que puedan publicar algo de la IWW en México en la década de 1920; supongo que ahí hay más historia que se puede rescatar, pero ya será algo que veremos en un futuro.

Saludos.
Victor

***

 

SOLIDARIDAD
El Periódico de los Trabajadores
P.O. Box 753
Chicago, Illinois

Chicago Agosto de 1924.

Estimados compañeros, Salud;

Hace unos días os hemos mandado unos números de SOLIDARIDAD, periódico de los trabajadores y órgano de los Trabajadores Industriales del Mundo; o sean los I.W.W.

Tenemos la casi seguridad que habréis sentido nombrar a esta organización y de que tal vez tengáis ya formado vuestro concepto de ella. Ahora bien; cuál es ese concepto?

Mientras el nombre de los I.W.W. ha llegado a todos los confin del mundo, pocos, poquisimos, con los que tienen un conocimiento perfecto de lo que ellos son y de lo que quieren. Amigos y enemigos tanto en el campo burgués como en el campo obrero se han ocupado extensamente de nosotros, pero casi nadie nos presenta en la posición justa y verdadera.

Como os consideramos amantes de la verdad y de la emancipación de los de nuestra clase, creemos que vosotros estaréis interesados en conocer a la organización que tanto ha dado que hablar y que tan poco conocida es.

En una circular no os podemos dar una extensa información de lo que son y lo que quieren los I.W.W., por lo que os aconsejamos os subscribáis a SOLIDARIDAD, leyendo la cual os podréis informar, y os adelantamos estos dos puntos de nuestras creencias y propósitos.

Nosotros creemos que la humanidad está dividida en dos clases, la de los ricos y la de los pobres. Estas dos clases no tienen nada en común entre sí más que una lucha a muerte, porque la clase rica que nada produce y que para nada es necesaria se apodera del producto del trabajo de la clase pobre, que es la que lo produce todo y vive en la miseria.

Nosotros creemos que tenemos un solo enemigo, el patrono. Si declaramos la guerra a muerte al patrono, cuando él desaparezca, desaparecerán con él todos los demás parásitos que le sostienen.

Los trabajadores, a nuestro entender, todos tenemos un interés común, el de librarnos de la explotación de que somos objeto. Por esto mismo ningún trabajador puede ser enemigo nuestro. Tanto si es católico como si es anarquista, es hermano nuestro en explotación; podremos no estar de acuerdo con él en la manera de pensar, pero es imprescindible que nosotros estemos de acuerdo con él, y él con nosotros, en la manera de librarnos del yugo capitalista.

Debemos pues de dejar a un lado las cosas, que en la apariencia, no tienen una relación directa con el problema económico, y concentrar todos nuestros esfuerzos por la unidad en el terreno económico; después al través de la lucha, esta nos demostrará que resolviendo el problema económico los hemos resuelto todos.

Página 2.

La formación de UNA SOLA GRAN UNION de todos los trabajadores controlada por ellos mismos desde el trabajo, es la que resolverá todas nuestras dificultades.

Sabemos que no faltan los críticos que se declaran enemigos nuestros dentro del movimiento obrero, por causas que no explican claro y que no son capaces de explicar inteligentemente.

Nosotros como declaramos, no consideramos ni podemos considerar a ningún trabajador enemigo nuestro; nuestro solo enemigo es el capitalista.

Para que puedan enterarse mejor de nuestro programa, les aconsejamos se subscriban a SOLIDARIDAD el único órgano en español en la prensa obrera que explica, sostiene y defiende el programa de los Trabajadores Industriales del Mundo.

En las planillas adjuntas encontrarán las condiciones de subscripción.

En espera de tener una más estrecha relación en el futuro quedamos vuestros por la emancipación de los trabajadores.

Adolfo García
Redactor de SOLIDARIDAD

Frank J. Guscetti
Administrador dimitente de SOLIDARIDAD