Screw UPS

Brandon Oliver

Dos importantes campañas del IWW están dirigidas contra los abusos de las empresas el día de Acción de Gracias. Esta es una fecha de enormes ventas y grandes beneficios para el capitalismo en EE. UU., pero también un día en que los trabajadores desean pasar más tiempo con sus familias y menos horas en el trabajo. 275x188xwholefoods.jpg.pagespeed.ic.bSWjITw3CK

Empleados de Whole Foods en San Francisco informaron a la empresa de su afiliación al IWW y presentaron una serie de demandas laborales el 6 de noviembre. Un grupo de 30 trabajadores dejaron sus puestos y entregaron sus demandas a la dirección de la empresa en nombre del sindicato, entre ellas una subida de 5 dólares por hora para todos los empleados. Cualquiera que haya trabajado en Whole Foods sabe que esta compañía ejerce un control excesivo sobre los trabajadores para aumentar la productividad laboral, incluso más que otras cadenas de supermercados. Así, dejar de trabajar para entregar sus demandas debió ser un acto de valor para los empleados que lo hicieron.

Por Screw Ups, traducido por Fernando G.

Desde el viernes 22 de agosto, los miembros del sindicato de Trabajadores Industriales del Mundo (IWW) que trabajan en el área de clasificación de paquetes de la empresa de transporte UPS en Minneapolis están organizando medidas de protesta contra la violencia policial en Ferguson (Misuri), donde Michael Brown, un joven afroamericano de 18 años, murió desarmado por los disparos de un agente de la policía local. Los trabajadores mostraron su desacuerdo mediante varias acciones de protesta contra una empresa que hace blancos para prácticas de tiro para los departamentos de policía de muchas ciudades del país que actúan de forma racista y violenta. La campaña de protesta, llamada Screw Ups, emite su voz en un boletín informativo publicado por los trabajadores del IWW desde el año pasado.

Poco después del asesinato de Michael Brown y del despliegue de la policía militarizada y de la guardia nacional en Ferguson, los trabajadores del IWW comenzaron a investigar a la empresa Law Enforcement Target, de Blainne (Minnesota), que produce blancos para práctica de tiro y tiene cientos de contratos con departamentos de policía locales, agencias federales y el Ejército. La empresa tiene al menos diez contratos con agencias federales de Misuri y otros muchos con departamentos de policía locales y condales. Venden productos con imágenes estereotipadas de delincuentes y tuvieron que retirar de la venta unos blancos de tiro llamados “Sin dudar”, que mostraban imágenes de niños, mujeres embarazadas, madres y ancianos armados como sujetos peligrosos que se deben abatir a tiros. Sus productos se envían diariamente a través de la empresa de transporte UPS en Minneapolis.

Acción de Gracias y lucha de clases

Los trabajadores de UPS se organizan contra la violencia policial